Voorwoord

Netwerken tijdens corona:

"Geen kwestie van nemen, maar van delen en geven."

Albeda-collegevoorzitter Ron Kooren is de founding father van het Regionaal Actieplan Stages. Een unieke samenwerking waarbij meerdere mbo-scholen, gemeente, bedrijven- en brancheorganisaties zich eensgezind inzetten om te voorkomen dat duizenden studenten in de regio niet op stage zouden kunnen vanwege corona. Hun motto: geen student langs de kant. Kooren leerde al gauw: van je vrienden moet je het hebben. Dus toen de bestuurder van Albeda de stage- en leerbaantekorten vorig jaar oktober drastisch zag oplopen twijfelde hij geen moment. Hij schakelde direct zijn netwerk in van bevriende scholen en instanties. “De urgentie was groot,” blikt Kooren terug. “Goed beroepsonderwijs staat of valt bij voldoende uitdagende stageplekken. Maar vanwege de lockdown en angst voor besmettingen was daar ineens geen sprake meer van. Zelfs de zorg, vanwege een enorm tekort aan begeleiders, durfde op den duur geen stagiairs meer aan te nemen. Toen wist ik: zonder ingrijpen gaat dit helemaal mis.” Kooren besloot diep in zijn telefoon te kruipen. Iedereen die ook maar iets voor hem zou kunnen betekenen werd gebeld. De gemeente Rotterdam, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), MKB Rotterdam-Rijnmond, werkgeversorganisatie VNO-NCW en collega mbo-scholen Zadkine, STC en Techniek College Rotterdam. Een en ander ontaardde in een typisch Rotterdams plan van aanpak. Niet lullen, maar poetsen. Een mentaliteit die Kooren past als een jas. “De manier waarop bovengenoemde instanties in Rotterdam samenwerken - niet als eilandjes, maar als een geheel - is ongekend. Een voorbeeld voor de rest van het land.” Verenigd in het Regionaal Actieplan Stages besluiten de partijen allereerst de media in te schakelen. Kooren: “Door alsmaar te roepen dat het onacceptabel is dat we duizenden studenten langs de kant laten staan, hoopten we het buikgevoel van mensen te raken en de urgentie voelbaar te maken.” Dat hielp enorm, want na ieder mediaoptreden meldden zich massaal nieuwe, voorheen onbekende clubs aan die zeiden: ‘kom maar op met je studenten’. “Sinds de start van de campagne Stage010 hebben we tot op heden zo’n 974 nieuwe stagebedrijven aan het Rotterdamse beroepsonderwijs weten te verbinden. Een ongekend succes.” Let wel: deze inspanningen waren ook hard nodig. “November 2020 waren de stagetekorten voor Rotterdam en omstreken al opgelopen tot zo’n 5.500. Er moést regio-breed dus wel iets gebeuren,” aldus Kooren. Toen de actiegroep hoorde dat de GGD - druk bezig met het opzetten van allerlei Covid test- en priklocaties - tijdelijk even geen stagiairs kon gebruiken, accepteerden zij geen nee. Dezelfde dag nog benaderde Kooren zorgwethouder Sven de Langen en GGD-directeur Saskia Baas dat hij 300 gecertificeerde prikkers voor hen had klaar staan. En dat het toch wel erg gek zou zijn om deze verpleegkundigen en doktersassistenten in opleiding juist nu werkloos langs de zijlijn te laten staan. Al met al kijkt de Albeda-bestuurder terug op een ‘vreemd en hectisch jaar’. Maar dramatisch is het volgens hem nooit echt geworden. “Covid-19 heeft ons ook veel gebracht. Niet alleen heeft het geleid tot de grootste innovatie in het onderwijs van de afgelopen 150 jaar, het heeft ook het belang van netwerken en goed samenwerken nog eens extra onderstreept. Iedereen heeft zich een jaar lang in het zweet gewerkt om de stagetekorten zo goed mogelijk weg te poetsen. En dat is ook bijna gelukt. We zijn er nog niet helemaal - momenteel zijn er nog zo’n kleine duizend te weinig - maar ik voorspel dat ook deze per 1 september allemaal gevuld zijn.” Het Regionaal Actieplan Stages is wat hem betreft dus klaar, maar de samenwerking wordt gecontinueerd. Met een rotsvast vertrouwen in de creativiteit, inzet en vastberadenheid van alle betrokkenen. De droom? “Dat we samen een nóg beter op elkaar afgestemde stagemarkt in het onderwijs creëren dan voor corona.”